Para viajar al extranjero, una persona puede requerir una visa o un permiso de trabajo. Sin embargo, puede resultar difícil comprender la diferencia entre los dos. En un sentido real, un permiso de trabajo es un tipo de visa que emplea a una persona en el país anfitrión. Además, existen otras distinciones entre una visa y un permiso de trabajo.
Visa vs permiso de trabajo
La diferencia entre una visa y un permiso de trabajo es que una visa suele ser un documento firmado y sellado que permite a una persona ingresar legalmente a otro país como estudiante, turista o inmigrante. Por otro lado, un permiso de trabajo o visa de trabajo es una documentación que es emitida a un individuo por su empleador para ingresar a su país.
Una visa es generalmente un documento firmado y sellado que le permite a una persona ingresar legalmente a otro país. La visa generalmente la otorgan las autoridades de inmigración de un país. Existen diferentes tipos de visas y categorías de visas para diferentes países. Por lo general, una visa es de no inmigrante o de inmigrante. Además, una visa puede requerir renovación después de un período en particular.
Un permiso de trabajo se refiere a una documentación del empleador de una persona que le permite comenzar a trabajar en otro país durante un período específico. Una visa de trabajo puede ser temporal o permanente. Además, una persona no incurre en costos al solicitar una visa de trabajo.
Tabla de comparación entre visa y permiso de trabajo
| Parámetros de comparación | Visa | Permiso de trabajo | |||
| Definición | Una visa se refiere a un documento aprobado por las autoridades de inmigración que permite a una persona ingresar a un país extranjero. | Un permiso de trabajo se refiere a un documento oficial que permite al titular realizar negocios en el país extranjero. | |||
| La autoridad emisora | Las autoridades de inmigración autorizan a la persona con visa. | El permiso de trabajo lo emite la empresa que contrata al individuo. | |||
| Costos incurridos | El costo de la visa corre a cargo de la persona que la solicita. | El costo de un permiso de trabajo lo emite la empresa nacional o internacional que emplea a la persona. | |||
| Documentación requerida |
| Los documentos requeridos para solicitar una visa de trabajo incluyen una copia de todas las calificaciones académicas y profesionales, certificado de experiencia laboral de empleadores anteriores, carta de referencia del empleador y contrato firmado con el cliente, si corresponde.
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Beneficios
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Una visa genera más beneficios para un individuo que un permiso de trabajo.
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Un permiso de trabajo genera menos beneficios para una persona que una visa.
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¿Qué es Visa?
Por definición, una visa suele ser una documentación firmada y sellada que le permite a la persona ingresar a otro país de manera legal. La aprobación de una visa puede ser para una visita única o para visitas múltiples. En la mayoría de los casos, la visa se estampa en el pasaporte del titular de la visa. Además, existen diferentes tipos de visas según el propósito de la solicitud.
Una visa de estudiante permite al titular de la visa buscar educación en el país anfitrión inscribiéndose en una de las instituciones educativas. Una visa de trabajo es un tipo de visa de no inmigrante. Por el contrario, una visa de turista permite al titular de la visa ingresar a un país anfitrión por motivos de ocio y turismo. Otro tipo de visa es la visa de negocios en la que el portador realiza sus actividades comerciales en el país anfitrión sin unirse a su mercado laboral.
En muchos casos, el país de origen de una persona tiene una política de visas con otros países. Esto le permite al individuo viajar a esos países libremente sin visa. Por ejemplo, las personas de nacionalidad india no necesitan una visa para viajar a Bután, Nepal o Indonesia.
Con tecnología avanzada, ha surgido la visa electrónica. E-visa es una visa digital que no está sellada ni pegada en el pasaporte de la persona. La documentación requerida para solicitar una visa varía de un país a otro.
¿Qué es el permiso de trabajo?
El permiso de trabajo es un documento de trabajo que permite al titular trabajar en el país de acogida. Las visas de trabajo o los permisos de trabajo tienen diferentes tipos según la duración de su estadía y la naturaleza del trabajo. Además, la empresa que contrata al empleado emite un permiso de trabajo.
Un permiso de trabajo no le permite a una persona aceptar ningún otro trabajo que no sea el que se le solicita. En la mayoría de los casos, solo es posible cambiar de trabajo una vez que la persona abandona el país y vuelve a ingresar con un nuevo permiso de trabajo. Un individuo incurre en costos cero al solicitar una visa de trabajo. En ocasiones, la empresa empleadora también paga el precio del vuelo y el alojamiento.
Un permiso de trabajo puede ser tan corto como dos años y tan largo como sea posible. Los Estados Unidos de América suelen emitir una visa de trabajo por tres años. Canadá emite permisos de trabajo abiertos o permisos de trabajo específicos para empleadores. Una visa de trabajo puede ser temporal o permanente. Además, es posible extender una visa de trabajo si el empleador desea hacerlo.
Los documentos requeridos para solicitar una visa de trabajo incluyen una copia de todas las calificaciones académicas y profesionales, un certificado de experiencia laboral de empleadores anteriores, una carta de referencia del empleador y un contrato firmado con el cliente. Puede solicitar una visa de trabajo en línea o fuera de línea enviando el formulario de solicitud de visa a la embajada correspondiente.
Principales diferencias entre visa y permiso de trabajo
Conclusión
Para concluir, una visa y un permiso de trabajo son diferentes entre sí. Existen diferentes tipos de visas según el propósito de la solicitud. Por otro lado, las visas de trabajo tienen diferentes tipos según la duración de su estadía y la naturaleza del trabajo.
