La profesión y el empleo son dos cosas diferentes, un profesional es alguien que se dedica a una actividad específica como la principal ocupación remunerada de uno y no como un aficionado, por ejemplo; un boxeador profesional, mientras que más tarde incluye dos partes, es decir, un empleador y un empleado.
Un empleador es una persona u organización que emplea a personas, por ejemplo; El Servicio Nacional de Salud era el empleador más importante de Europa. Por el contrario, un empleado es empleado con el propósito principal de ganar un salario o salario, especialmente a un nivel no ejecutivo.
Profesión vs empleo
La diferencia entre profesión y empleo es que el principal objetivo de una profesión es brindar servicio; por el contrario, el objetivo del empleo es obtener ingresos en forma de salario proporcionando un trabajo satisfactorio al empleador.
Tabla comparativa entre profesión y empleo (en forma tabular)
Parámetro de comparación | Profesión | Empleo |
---|---|---|
Comienzo | La profesión puede / no puede comenzar al completar un título y al obtener un certificado de práctica. | El empleo comienza únicamente mediante la celebración de un contrato de servicio. |
Calificación | Se requieren cualificaciones específicas y profesionales, así como formación. | La calificación depende tanto de la naturaleza como de las exigencias del trabajo / empleador. |
Inversión | Se requiere una inversión de capital limitada. | No se requiere inversión de capital. |
Riesgo involucrado | Hay poco riesgo involucrado en la profesión. | No hay ningún riesgo presente en el empleo. |
Objetivo principal | Su principal objetivo es dar servicio. | El principal objetivo del empleo es obtener ingresos en forma de salario. |
Código de conducta | El código de conducta es prescrito por los órganos profesionales de la cúspide. | Los términos y condiciones mencionados en el contrato de servicio se aplican a un empleado. |
Naturaleza del trabajo involucrado | Implica la prestación de servicios de carácter especializado de forma personalizada. | Implica realizar la actividad laboral según las indicaciones del empleador / empresa. |
¿Qué es la profesión?
Una profesión se convierte en ocupación solo después de la finalización de un título especializado, así como de una formación en el mismo campo. La palabra "profesión" expresa diferentes cosas para diferentes personas. Pero en esencia, está destinado a ser un índice de experiencia.
Tradicionalmente, se consideraba que un "profesional" era alguien que derivaba sus ingresos de su experiencia, talento, en contraposición a un aficionado o lego.
Un profesional debe tener un título especializado y una formación en el mismo campo para iniciar su actividad. Además, deben seguir un código de conducta específico establecido por una asociación profesional.
¿Qué es el empleo?
El empleo denota lo que hace como trabajo remunerado. Un ejemplo de empleo es trabajar como empleado del gobierno en una organización gubernamental como Indian Railway. La definición de empleo es el número de personas empleadas o que tienen trabajo.
El empleo consta de dos partes: el empleador y el empleado. El primero puede ser una persona, una organización, una empresa o cualquier otra entidad, mientras que el segundo es el que se supone debe trabajar según el trabajo asignado por el empleador.
Un empleado aporta mano de obra y experiencia para cumplir con el objetivo principal del empleador o de la persona que realiza el negocio y, por lo general, se le contrata para realizar tareas específicas que se incluyen en un trabajo.
Desde el punto de vista empresarial, un empleado es aquel que tiene que trabajar de forma habitual a cambio de una compensación en forma de salario.
Principales diferencias entre profesión y empleo
Conclusión
Las actividades económicas se dividen en tres categorías principales, a saber, negocios, empleo y, por último, profesión. Aunque todos estos pueden parecer similares en el mundo de los negocios corporativos, son marcadamente diferentes.
Una gran parte de las personas considera que los negocios y el servicio son dos entidades diferentes, pero dentro de la categoría de servicio, se puede segregar el servicio en dos subpartes, profesión y empleo, pero el caso es al revés, ya que existen muchas diferencias entre los dos anteriores. categorías.