Tanto la gestión como la gobernanza se consideran el consejo de autoridad responsable de diversas actividades operativas y de otro tipo que, en consecuencia, desempeñan un papel importante en el crecimiento y desarrollo del país. Se definen y redactan varios principios rectores para representar una mejor perspectiva y diferenciar estos dos términos.
Gestión vs gobernanza
La diferencia entre administración y gobierno es que la administración es responsable de entregar los planes estratégicos y administrar el trabajo de la organización. Desempeña un papel importante en el aspecto de liderazgo al apoyar al personal y los voluntarios de la organización para implementar la misión y la visión estratégicas. Por el contrario, la gobernanza está a cargo y es operada por la junta, que es responsable de llevar a cabo la planificación y proporcionar una dirección a la organización.
La dirección de una organización es responsable de las actividades diarias o del día a día y del funcionamiento de la organización. Desempeña un papel crucial en la supervisión y el establecimiento de planes comerciales operativos anuales o anuales. La administración de una organización apoya los procesos de gobierno e implementa las decisiones de la junta.
El gobierno de una organización determina la misión y proporciona una dirección a la organización. Es responsable de designar a la gerencia y monitorear el desempeño de la organización para asegurar que las políticas y estrategias se implementen de manera apropiada. El gobierno apoya a la gerencia para operar y entregar los planes estratégicos.
Tabla de comparación entre gestión y gobernanza
| Parámetros de comparación | Gestión | Gobernancia |
| Definición | La gerencia está designada para administrar el funcionamiento diario de la organización. Desempeña un papel crucial en la gestión del personal y la implementación de la visión estratégica. | La gobernanza es un órgano de gobierno que administra la gestión y el funcionamiento de la organización determinando la misión, la política y la estrategia. |
| Política | No establece ninguna política para la organización. | Establece y formula la política adecuada para garantizar que el trabajo se realice de una manera definida. |
| Autoridad | La dirección está obligada a actuar o esforzarse de acuerdo con las instrucciones del órgano de gobierno. | La gobernanza tiene la autoridad más alta y se denomina órgano de gobierno o junta directiva de la organización. |
| Cita | Nombra al gerente y al personal | Nombra al alto ejecutivo y supervisa o administra la gestión. |
| Rendimiento | Administra las actividades del día a día de la organización. | Administra o supervisa el desempeño general de la organización. |
¿Qué es la gestión?
La gerencia está designada para administrar el funcionamiento diario de la organización. Funcionó siguiendo la junta y el órgano de gobierno de la organización. Desempeña un papel crucial en la gestión del personal y lo guía para proporcionar una mejor comprensión e implementación de una visión estratégica decidida.
Algunas responsabilidades clave de la gerencia incluyen:
¿Qué es la gobernanza?
La gobernanza se considera como la autoridad superior que representa el interés del propietario o grupo de personas que administran la empresa u organización. Es un órgano de gobierno central que administra la gestión y el funcionamiento de la organización determinando la misión, la política y la estrategia.
El trabajo y las responsabilidades principales de la gobernanza incluyen:
Principales diferencias entre gestión y gobernanza
Conclusión
Tanto la gobernanza como la gestión son importantes para el crecimiento y desarrollo de la organización. La gobernanza tiene que ver con la estrategia, la planificación y el seguimiento del desempeño general de la organización que, en consecuencia, proporciona sabiduría y conocimientos. Considerando que la administración se trata de entregar la visión estratégica y apoyar los procesos de gobierno mediante la implementación de las decisiones de la junta.
