Un dicho temprano dice: "Todos los contratos son acuerdos, pero todos los acuerdos no son contratos", lo que implica que un acuerdo es distinto de un contrato. Sin darnos cuenta, todos los días participamos en cientos de acuerdos que pueden o no obligarnos legalmente.
Contrato vs Acuerdo
La diferencia entre un contrato y un acuerdo es que un contrato es una forma de acuerdo que se puede hacer cumplir legalmente en un tribunal de justicia debido a sus términos y componentes. Un acuerdo, por otro lado, es cualquier entendimiento o arreglo establecido entre dos o más personas.
Un contrato es un acuerdo escrito entre varias partes para hacerlo o abstenerse de hacer algo. Sin embargo, sus términos y condiciones son legalmente vinculantes y pueden hacerse cumplir en los tribunales o mediante negociación.
Es decir, si alguien las viola, la otra parte tiene derecho a buscar una solución legal. Los contratos son legales si incluyen todos los componentes esenciales del contrato y si todas las partes han acordado las condiciones (eso incluye la firma del contrato).
Un acuerdo es una noción amplia que abarca cualquier arreglo o arreglo entre dos o más personas con respecto a sus derechos y deberes mutuos.
Estos arreglos no oficiales a veces se denominan "acuerdos de caballeros", en los que el cumplimiento de los términos del acuerdo se basa en el honor y la integridad de las personas involucradas más que en mecanismos externos de ejecución.
Tabla de comparación entre contrato y acuerdo
| Parámetros de comparación | Contrato | Convenio |
| Definición | Un acuerdo escrito entre dos o más partes que es legalmente vinculante debido a su contenido y características. | Un compromiso (típicamente informal) entre dos o más partes que no es legalmente vinculante. |
| Elementos | Acuerdo y ejecución | Oferta y aceptación |
| Requerimiento legal | Establece una responsabilidad legal | No implica un deber legal. |
| Documentado en papel | Un contrato está escrito y registrado. | Un acuerdo no tiene que estar escrito o registrado |
| Implicaciones legales | Un contrato es legalmente vinculante y las disposiciones del contrato pueden hacerse cumplir en un tribunal de justicia. | Un acuerdo que carece de cualquiera de los componentes necesarios del contrato no tiene fuerza legal. |
¿Qué es el contrato?
Un contrato es un acuerdo legalmente ejecutable que especifica y controla los derechos y responsabilidades de las partes del acuerdo. Cuando un contrato satisface los criterios de las disposiciones legales, es legalmente ejecutable. Un contrato generalmente implica el intercambio de productos, servicios, dinero o el compromiso de comerciar con cualquiera de estos. En el caso de una violación del contrato, la parte agraviada puede buscar remedios legales como daños monetarios o cancelación del contrato.
Un contrato debe incluir los siguientes componentes: consideración adecuada e incondicional, oferta y aceptación, capacidad, objeto lícito, consentimiento libre e intención de crear obligaciones legales. Los términos y representaciones están incluidos en un contrato. Los términos son afirmaciones contextuales que pueden volverse legalmente vinculantes, mientras que las representaciones son declaraciones que pueden conducir a un contrato pero no son términos contractuales.
Si no se cumplen algunos de estos requisitos, el contrato es nulo y, por lo tanto, no se puede hacer cumplir contra la otra parte. Los contratos se pueden rescindir de cuatro formas: cumplimiento, violación del contrato y rescisión por otro contrato.
¿Qué es un acuerdo?
Un acuerdo es un compromiso o un arreglo establecido entre dos o más personas para hacer o abstenerse de hacer algo. Es la convergencia de pensamientos en un cierto punto. Puede ser sobre asuntos corporativos, comerciales o domésticos. Suele ser casual y, a veces, no escrito.
Acuerdos como este se basan en la confianza y no se pueden hacer cumplir judicialmente ni a través de una disputa; por lo tanto, si una de las partes no hace lo que afirmó hacer, es posible que la otra no pueda buscar reparación o cumplimiento a través de los tribunales.
Cuando un acuerdo se vuelve legalmente vinculante y cumple los tres requisitos, se convierte en contrato. Cuando las personas participan en un acuerdo, establecen los términos y condiciones del acuerdo, aunque, en ciertos contratos, los términos y condiciones son impuestos por ley. Una carta de intención o un acuerdo de confidencialidad que precede a una discusión comercial son dos ejemplos de acuerdos. Esencialmente, el acuerdo tiene dos aspectos principales:
Oferta: una persona hace una oferta cuando le transmite a otra su disposición a aceptar la responsabilidad a cambio de una promesa, acto o abstención. La oferta que se haga debe ser explícita, es decir, se deben especificar las condiciones. Además, la oferta debe transmitirse al destinatario de la oferta y se considerará completa cuando la reciba.
Y la Aceptación ocurre cuando el oferente expresa o expresa implícitamente su voluntad de recibir o hacer cualquier cosa que le presente el oferente. Debe ser revelada a la persona que hace la oferta de una manera específica y dentro de un período razonable. Debe ser inequívoco y completo.
Principales diferencias entre contrato y convenio
Conclusión
Los contratos se forman por consentimiento mutuo. Si un acuerdo no es legalmente vinculante, la ley no lo puede hacer cumplir. Los contratos y acuerdos se presentan en una variedad de formas.
En un contrato, existen ciertas presunciones de intención de formar una relación jurídica. Se asume que no existe el objetivo de formar una relación legal en un contrato doméstico, pero hay un propósito fuerte de crear una relación legal en un contrato comercial.
Los acuerdos, en cambio, no incluyen tales supuestos. Pueden estar entre partes nacionales o comerciales hasta que quieran vincularse legalmente a eso.
