Cuando una persona trabaja para otra persona o empresa, el trabajo se denomina trabajo suyo. Pero dependiendo de múltiples características, se determina la naturaleza de este trabajo. Por naturaleza, aquí nos referimos al marco de tiempo y otras condiciones necesarias y su aplicabilidad en el trabajo o empleo de una persona.
Dependiendo de las circunstancias, las dos formas más populares de trabajo son a tiempo parcial y a tiempo completo. La diferencia entre ellos radica en sus horas, gratificaciones y beneficios monetarios, etc.
Tiempo parcial vs tiempo completo
La diferencia entre tiempo parcial y tiempo completo es que el primero denota un trabajo en el que las horas de trabajo se reducen, generalmente hasta en un 50%. Mientras que en este último las horas de trabajo se incrementan casi al doble. Aparte de la diferencia de duración, estos dos difieren en términos de sus ventajas, regulaciones, ubicaciones y muchos más aspectos en los que se centrará este artículo.
Por el contrario, a tiempo parcial es cualquier trabajo que requiera menos participación de la persona y, en consecuencia, ofrezca menos beneficios. Puede ser un trabajo a tiempo parcial que requiera que la persona dedique entre 2 y 8 horas al día, o puede ser un curso a tiempo parcial que permita la educación remota. Estas condiciones no se especifican en ninguna parte y varían totalmente de un lugar a otro. Una cosa que permanece constante es que un tiempo parcial requiere menos participación que lo que requiere un tiempo completo.
Un tiempo completo, como su propio nombre indica, es cualquier trabajo que se considera trabajo de tiempo completo según los estándares de la industria o la organización. Puede ser un trabajo, un curso o cualquier cosa relacionada con las habilidades. Las personas que trabajan a tiempo completo son elegibles para ciertas cuentas por cobrar desde el final de la organización, y se supone que las personas que estudian a tiempo completo también deben cumplir con ciertos deberes.
Tabla de comparación entre tiempo parcial y tiempo completo
| Parámetros de comparación | Medio tiempo | Tiempo completo |
| Significado | Es cualquier trabajo que requiera una menor participación de la persona y, en consecuencia, ofrezca menos beneficios. | Es cualquier trabajo que se considera trabajo a tiempo completo según los estándares de la industria o la organización. |
| Duración de tiempo | Tiene una duración menor en comparación con el tiempo completo. | Tiene más horas según la duración de la actuación. |
| Salario | El salario se basa en la cantidad de trabajo que normalmente | Se otorga un salario a tiempo completo según los estándares de la industria para el trabajo a tiempo completo. |
| Deberes | Un trabajo a tiempo parcial implica un pequeño conjunto de deberes o funciones. | Un trabajo a tiempo completo implica un conjunto completo de deberes o funciones. |
| Otros beneficios | Los beneficios que se otorgan a los trabajadores a tiempo completo no se otorgan a los trabajadores a tiempo parcial. | seguro médico, subsidio de transporte, planes de pensiones. Etc. se dan a una persona a tiempo completo. |
¿Qué es medio tiempo?
El tiempo parcial se puede definir por el nombre mismo. Se refiere a cualquier trabajo o curso que se incorpore por una duración menor en comparación con su versión de tiempo completo. Puede ser un trabajo, un curso académico o cualquier habilidad que se pretenda aprender. La duración ideal del trabajo a tiempo parcial no se define explícitamente en ninguna parte, pero al observar las prácticas en curso, varía entre 2 y 8 horas diarias.
Sin embargo, esta duración también puede ser semanal, mensual o estacional. En un curso normal, el trabajo a tiempo parcial no comprende los beneficios que obtiene una persona que trabaja a tiempo completo. Pero con los cambios en el tiempo, algunas empresas han comenzado a dar ciertos beneficios a todos sus empleados a pesar de ser trabajadores a tiempo parcial.
Una persona puede trabajar en una empresa a tiempo parcial o una persona puede estudiar un curso a tiempo parcial. Ciertos ejemplos son:
¿Qué es tiempo completo?
El término tiempo completo no se define en ninguna parte con precisión, pero teniendo en cuenta las tendencias y prácticas de la industria, se puede definir como un trabajo que requiere que el empleado trabaje entre 35 y 40 horas a la semana. Sin embargo, este marco de tiempo estipulado está sujeto a muchas variaciones dependiendo de las diversas industrias y países, pero puede entenderse por un punto específico de 40 horas más o menos.
Pero el número de horas no es lo único por el que se puede definir este término. En términos de trabajo o empleo, las horas están acompañadas de otros factores, como los beneficios recibidos, el salario recibido y otras cosas. Pero en cuanto a la educación o cualquier otro campo, se puede explicar un fenómeno en el que se requiere la total implicación de una persona.
Este término puede entenderse mejor con los siguientes ejemplos:
(En los dos ejemplos mencionados anteriormente, estas personas están haciendo cosas a tiempo completo).
Principales diferencias entre tiempo parcial y tiempo completo
Conclusión
Si bien se puede encontrar una cantidad de personas que persiguen cualquiera de estos trabajos, la popularidad permanece con uno más que con el otro. Sin embargo, con el paso del tiempo, las personas están reconociendo estos dos trabajos porque comprenden sus diferencias y beneficios.
Si bien el trabajo a tiempo parcial es adecuado para una persona que está gestionando varias cosas a la vez o que aún está estudiando, el trabajo a tiempo completo es adecuado para aquellas personas que se dedican por completo a una sola cosa.
