En la gran multitud de palabras que ofrece la plétora del idioma inglés, uno podría encontrar un puñado de palabras que parecen ser exactamente iguales pero, en realidad, tienen significados diferentes. Cuando uno entra en los detalles específicos de tales palabras, descubre que tienen un significado diferente. Competencia y Competencia son dos de esas palabras semánticas.
Competencia vs competencia
La diferencia entre competencia y competencia es que la primera se basa en la habilidad, mientras que la segunda se refiere al comportamiento de un individuo. Las dos palabras también difieren en las formas de obtenerlas, sus medios de evaluación, sus componentes, etc.
La competencia significa básicamente la capacidad de un individuo para hacer algo. Por lo general, se entiende que esto se hace a un nivel básico. La competencia está estrechamente relacionada con poseer habilidad y usarla para lograr la tarea en cuestión. Por lo tanto, se dice que la competencia se basa en habilidades.
La competencia, aunque se considera una versión alternativa de la competencia, difiere minuciosamente de ella en la realidad. La competencia se centra en el desempeño real que muestra un individuo. Se refiere al comportamiento que un individuo debe haber utilizado al realizar una tarea. Por lo tanto, se dice que se basa en el comportamiento.
Tabla de comparación entre competencia y competencia
| Parámetros de comparación | Competencia | Competencia |
| Definición | Se refiere a la capacidad de un individuo para realizar una tarea en particular. | Se enfoca en el desempeño que muestra un individuo al haber completado una tarea en particular. |
| Base | Está basado en habilidades. | Está basado en el comportamiento. |
| Uso | La competencia se puede utilizar tanto en situaciones casuales como formales. | La competencia se utiliza principalmente en la jerga profesional. |
| Evaluación | Evalúa el estándar de desempeño que muestra una persona. | Evalúa el comportamiento y la forma en que una persona ha alcanzado el estándar. |
| Caracteristicas | Sus características incluyen habilidades como comunicación, liderazgo, etc. y conocimiento. | Sus características incluyen los atributos de comportamiento de una persona como confianza, determinación, honestidad, etc. |
¿Qué es la competencia?
La competencia se refiere a la capacidad de un individuo para realizar una tarea específica. Aquí, una persona usa sus habilidades y conocimientos para realizar una tarea, y se mide el resultado. La medición de este resultado puede denominarse competencia del individuo. Por esta razón, se dice que la competencia se basa en habilidades.
Esto establece una interfaz entre competencia y habilidad. Esto significa que mediante la aplicación de una o más habilidades específicas, un individuo se vuelve competente o capaz de realizar la tarea en cuestión. Junto con las habilidades, el conocimiento es otro componente que se requiere para ser competente.
El origen de la palabra competente reside en la palabra competente. Competente, a su vez, se deriva de la lengua latina. El término latino era el equivalente a la palabra inglesa competir. La competencia es un sustantivo que define la capacidad de uno para realizar una determinada tarea.
Hay ciertas características que pueden usarse para definir la competencia de un individuo. Estos incluyen habilidades y conocimientos. Algunas de las habilidades que son útiles para determinar la competencia son la comunicación, el liderazgo, las relaciones interpersonales, la gestión del tiempo, la toma de decisiones, etc. Y la parte de conocimiento incluye conocimientos tanto técnicos como funcionales.
¿Qué es la competencia?
La competencia, que parece ser lo mismo que la competencia, es en verdad diferente de ella. Es diferente porque la competencia se refiere al método y la forma en que un individuo lo ha utilizado para haber completado una tarea determinada. La competencia se basa en el comportamiento de una persona.
Esto significa que la personalidad del individuo, sus atributos de comportamiento se evalúan para juzgar la forma de su competencia. A diferencia de la competencia, tiende a encontrar el procedimiento emprendido al haber cumplido una tarea o deber en particular.
Si bien la habilidad y el conocimiento son una parte esencial de la evaluación de la competencia de una persona, hay otro componente que es de gran importancia. Es el motivo o actitud del individuo. Es este motivo el que hace que la competencia sea diferente de la competencia.
La competencia es una combinación de competencia, es decir, habilidades y conocimientos, y atributos de comportamiento. Estas características de competencia incluyen honestidad, dedicación, actitud positiva, actitud ganadora, emprendedor, integridad, etc.
Principales diferencias entre competencia y competencia
Conclusión
Se dice que la competencia y la competencia son variantes entre sí que no tienen una diferencia real, pero esto no es cierto. Aunque las dos palabras puedan parecer iguales, tienen ciertas diferencias mínimas. La competencia es una palabra que se usa para definir la capacidad y la habilidad de una persona para realizar una tarea específica. Se deriva de una palabra latina que significa competir. Evalúa el estándar que se alcanza en la realización de un trabajo.
La competencia se puede llamar una combinación de competencia y los aspectos de comportamiento de un individuo. Se diferencia de la competencia en que se centra principalmente en la forma en que se ha realizado una tarea específica y no en el nivel alcanzado. Incluye características que corresponden a los gestos y cualidades del individuo como honestidad, integridad, etc.
Referencias
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/pfi.4930451027
- https://journals.lww.com/nursingmanagement/fulltext/2001/05000/competence_vs__competency.7.aspx
