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Diferencia entre aprobar y autorizar (con tabla)

Tabla de contenido:

Anonim

Dos de las palabras, Aprobar y Autorizar, son ambos verbos. Por similares que puedan parecer, también tienen un significado similar. Ambas palabras se refieren a estar de acuerdo con una acción o elemento. Sin embargo, debido a su significado similar, a veces se usan en lugar de los demás. Pero ambos términos tienen sus lugares requeridos para ser utilizados.

Aprobar vs Autorizar

La diferencia entre Aprobar y Autorizar es que Aprobar indica afirmar, ratificar o autorizar algo formalmente, así como alabar o ver algo como bueno, es una forma de expresar aprobación de una actividad o cosa buena o agradable mientras que 'Autorizar', significa otorgar permiso, transferir autoridad ao permitir. Es una transferencia intencionada de poder a algún otro individuo o actividad con el objetivo de promover esfuerzos favorables, además de ser una frase afirmativa.

Aprobar significa afirmar, ratificar o sancionar algo formalmente, o promover o considerar algo excelente. Es una forma de expresar aprobación por una actividad o algo bueno o agradable. Aprobar no significa necesariamente transferir el poder. La palabra se usa principalmente para significar el acuerdo o la aceptación de alguien cuya opinión tiene peso.

Autorizar implica dar permiso, transferir autoridad o pasar. Es una transferencia constructiva de poder a algún otro individuo o actividad con el objetivo de lograr esfuerzos favorables, además de ser una frase afirmativa. La autorización es una acción que controla y establece o respalda la responsabilidad en las elecciones de la empresa mediante la combinación de criterios de códigos de autorización o signatarios.

Tabla de comparación entre aprobar y autorizar

Parámetros de comparación

Aprobar

Autorizar

Definición Aprobar implica afirmar formalmente algo. Autorizar significa elogiar o considerar algo bueno.
Correlación El aprobador y la persona que está siendo aprobada no necesitan trabajar en estrecha colaboración. El autorizador y la persona autorizada trabajarán en estrecha colaboración.
Función La aprobación es un acto de aceptación. Autorizar es un acto de aceptación que sostiene mucho poder.
Energía La aprobación no representa una posición de poder. Autorizar representa una posición de poder.
Tono de conversación El término se utiliza para una conversación informal. El término se usa principalmente para conversaciones oficiales.

¿Qué es Aprobar?

Aprobar implica afirmar, ratificar o sancionar formalmente algo, o promover o considerar algo excelente. Es una forma de expresar aprobación por una actividad o algo bueno o agradable. Los empleados de la mayoría de las empresas pequeñas no pueden llegar temprano o quedarse tarde, aprovechar las vacaciones libres, adquirir cosas mediante un acuerdo de compra o liquidar una factura solo si el superior o el acto solicitado han sido aprobados. Obtener la aprobación es un aspecto importante de la división de tareas y es un importante sistema de reglamentación interna. Esta salvaguarda asegura que ningún empleado esté realmente en posición de ejecutar y ocultar simultáneamente un comportamiento inmoral o ilegal.

Con la ausencia del proceso de aprobación, una marca o cualquier lugar de trabajo puede enfrentar un trabajo de baja calidad, o debido a la carga de trabajo, la presión de las personas no será paciente con el trabajo para cumplir con los plazos. Además, el aprobador parece no tener una correlación fuerte con el tema. Aprobar es reconocer o alabar algo. La palabra "aprobar" es solo una forma de estar de acuerdo con un artículo agradable. La aprobación es una declaración hecha por un tercero que no está involucrado en la situación.

¿Qué es Autorizar?

En inglés británico, la palabra autorizar implica dar permiso, transferir autoridad o pasar. La palabra se puede escribir de dos formas: una se puede escribir como autorizar y otra como autorizar. Es una transferencia constructiva de poder a algún otro individuo o actividad con el objetivo de lograr esfuerzos favorables, además de ser una frase afirmativa. En esencia, "autorizar" tiene una segunda capa: permite y permite que alguien haga lo que se le ha dado permiso para hacer. Tiene un tono más autoritario que la palabra "aprobar".

Cuando se utiliza la palabra "autorizar", el autorizador y la persona autorizada trabajarán en estrecha colaboración. El primero amplía su capacidad estructural su influencia sobre el segundo, permitiendo al autorizador fortalecer lo que aprueba. Solo unas pocas personas tienen la autoridad para aceptar o rechazar la solicitud de un empleado a medida que pasa por la autorización. La autorización es una acción que controla y establece o respalda la responsabilidad en las elecciones de la empresa mediante la combinación de criterios de códigos de autorización o signatarios.

Principales diferencias entre aprobar y autorizar

Conclusión

Una de las primeras lecciones que aprende el nuevo propietario de una pequeña empresa es la importancia de seleccionar y utilizar correctamente las palabras. Para eliminar incluso un potencial distante de malentendidos, se debe utilizar el lenguaje adecuado en el contexto adecuado. Aunque es vital en cada conversación o escenario, es especialmente crítico en la comunicación interna, las reglas y los estándares asociados con los controles internos de la empresa. La distinción entre frases como “aprobado” y “autorizado” es a menudo crucial en este contexto y, como resultado, puede tener ramificaciones sustanciales.

A primera vista, puede parecer que no hay ninguna distinción discernible entre estos dos nombres. Ambos aluden a una faceta de la rendición de cuentas y ambos son aspectos cruciales del control. Independientemente, las frases "aprobado" y "autorizado" no son sinónimos ni intercambiables. La mayor distinción es que "aprobado" se refiere al resultado de un procedimiento de control interno. “Autorizado” denota un mayor grado de autoridad y, como resultado, influye y decide las consecuencias de una evaluación y aprobación.

Referencias

Diferencia entre aprobar y autorizar (con tabla)