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Diferencia entre un consejero y un trabajador social (con mesa)

Tabla de contenido:

Anonim

Los consejeros y trabajadores sociales juegan un papel importante en la transformación positiva de la sociedad. Ayudan a quienes se encuentran en posiciones vulnerables y les ayudan a crear una situación mejor para ellos.

Aunque ambos títulos tienen grandes diferencias entre ellos cuando se examinan de cerca, en la superficie, pueden parecer lo mismo. Sin embargo, un factor importante que los distingue es la finalidad con la que desempeñan sus funciones.

Consejero vs trabajador social

La diferencia entre un consejero y un trabajador social es que un consejero brinda ayuda a las personas vulnerables que necesitan apoyo emocional o psicológico, mientras que un trabajador social ayuda a los clientes a mejorar la forma en que funcionan en un entorno social, así como a reforzar el cambio social en un entorno social. escala más grande.

Un consejero es el primero en responder a una persona vulnerable que requiere apoyo emocional o psicológico antes, durante o después de que ocurra una situación grave. A veces, los consejeros pueden incluso denominarse terapeutas. Trabajan a pequeña escala al estar en contacto directo con el cliente para brindarle asistencia de manera individual.

Un trabajador social anima a los clientes a cultivar una mejor comprensión social para que puedan funcionar con justicia en situaciones sociales. También ayudan en la lucha contra los problemas sistemáticos y ayudan a las comunidades que se ven afectadas por ellos. Los trabajadores sociales trabajan a gran escala la mayor parte del tiempo, sin embargo, también pueden buscar el contacto directo con clientes individuales.

Tabla de comparación entre consejero y trabajador social

Parámetros de comparación

Consejero

Trabajador social

Significado Un consejero es a menudo el primero en responder a un cliente que requiere apoyo emocional y psicológico. Un trabajador social es un profesional que ayuda a las comunidades y a los clientes a resolver problemas y vulnerabilidades sociales.
Apuntar Los consejeros tienen como objetivo brindar apoyo y orientación a las personas que lo necesitan. Los trabajadores sociales tienen como objetivo mejorar las situaciones sociales a nivel individualista o social.
Escala Los consejeros trabajan individualmente con los clientes. Los trabajadores sociales trabajan a gran escala proporcionando servicios a un amplio sector de la sociedad.
Educación Un consejero debe obtener una maestría en el campo respectivo. Un trabajador social debe obtener una licenciatura para trabajos de nivel de entrada y una maestría para trabajos posteriores.
Configuración de práctica Un consejero generalmente trabaja en una oficina personalizada. Un trabajador social trabaja principalmente al aire libre, pero también puede tener una oficina personal.

¿Qué es un consejero?

Un consejero es un profesional capacitado que actúa como el primer interviniente ante una persona vulnerable que necesita apoyo emocional o psicológico. Los consejeros brindan sus servicios a una gran cantidad de personas que provienen de diferentes orígenes y requieren diferentes tipos de procedimientos. Trabajan a pequeña escala manejando a cada cliente individualmente.

En ocasiones, incluso se hace referencia a los consejeros como terapeutas. Brindan soluciones y apoyo a personas involucradas en diversas situaciones, incluidas adicciones, discapacidades, necesidades laborales, traumas, problemas familiares, problemas de salud mental y mucho más. Incluso brindan asesoramiento académico, profesional y matrimonial.

Un consejero puede practicar en varias áreas dependiendo del tipo de consejería que se brinde. Por ejemplo, un consejero de carrera trabaja en una escuela, un consejero de abuso de drogas y alcohol trabaja en un centro de rehabilitación y un consejero de salud mental trabaja en un hospital.

Para ejercer legalmente, un consejero debe adquirir un título educativo, certificaciones y una licencia para trabajar. Se supone que los consejeros primero deben obtener una maestría en su campo respectivo para que puedan obtener una certificación y una licencia. Durante el período de estudios, al consejero se le permite incluso practicar en una clínica para adquirir experiencia en el mundo real.

¿Qué es un trabajador social?

Un trabajador social es un profesional capacitado que ayuda a los clientes y las comunidades a resolver problemas sociales y promover un cambio positivo. Los trabajadores sociales abogan por el cambio social, la cohesión, el desarrollo y el empoderamiento de las personas, así como de varios sectores de la sociedad. Su objetivo es mejorar el bienestar general de un paciente.

Dependiendo de su especialidad, los trabajadores sociales pueden trabajar al aire libre y, a veces, incluso en interiores. En algunos casos, muchos procedimientos legislativos requieren su participación, por lo que se formulan nuevas y mejoradas políticas sociales.

Su formación les enseña ciertos valores y principios que se combinan con una investigación académica exhaustiva. En base a esto, desarrollan su trabajo que implica abordar problemas y barreras sociales. Algunos de estos problemas pueden ser pobreza, discriminación, desempleo, crimen y mucho más. La mayoría de las veces, los trabajadores sociales se adaptan a una nueva forma de práctica en función de los antecedentes sociales de la comunidad con la que están tratando.

Los trabajadores sociales practican su trabajo en casi todos los campos de la vida comunitaria que uno pueda imaginar. Algunos de estos incluyen hospitales, escuelas, clínicas de salud mental, oficinas electorales, prisiones, militares e incluso centros para personas mayores. Incluso pueden unirse a agencias públicas o privadas que brindan servicios sociales a varias personas y comunidades.

Principales diferencias entre un consejero y un trabajador social

  1. Un consejero brinda apoyo emocional y psicológico a un cliente, mientras que un trabajador social brinda soluciones y ayuda a las personas afectadas socialmente.
  2. Un consejero brinda servicios individuales mientras que un trabajador social brinda servicios a las personas y también a las comunidades.
  3. Los consejeros tienen como objetivo ayudar a sus clientes emocionalmente, mientras que los trabajadores sociales tienen como objetivo mejorar el bienestar general de un cliente y llevar el desarrollo social a la sociedad.
  4. Los consejeros trabajan en interiores en oficinas personalizadas, mientras que la mayor parte de la práctica de un trabajador social se lleva a cabo al aire libre.
  5. Los consejeros solo pueden ejercer con una maestría, mientras que los trabajadores sociales también pueden practicar con una licenciatura.

Conclusión

Tanto el asesoramiento como el trabajo social son campos de trabajo respetables que tienen el mismo objetivo de brindar ayuda y asistencia. Sin embargo, el tipo de clientela con el que trata y los servicios que prestan tienen grandes diferencias.

Los consejeros trabajan individualmente con los clientes para ayudarlos a lidiar con ciertas situaciones que los afectan emocional y psicológicamente. Por otro lado, los trabajadores sociales trabajan a mayor escala mientras atienden tanto a clientes individuales como a comunidades. Los trabajadores sociales también tienen como objetivo lograr el cambio y el desarrollo social.

Si bien los consejeros solo pueden ejercer si tienen una maestría y una licencia, los trabajadores sociales pueden ejercer en el nivel de entrada con una licenciatura. Algunas organizaciones incluso brindan capacitación en el trabajo para los empleados del trabajo social.

Referencias

onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/j.2164-4918.1967.tb04542.x

www.jstor.org/stable/45180449

Diferencia entre un consejero y un trabajador social (con mesa)