Es una combinación de 2 o más de 2 empresas en una nueva organización. Una Fusión es particular de la consolidación sobre la base de que ninguna de las empresas incluidas se las arregla como un elemento legal. En igualdad de condiciones, se enmarca una sustancia totalmente nueva para albergar los recursos y responsabilidades combinados de las dos organizaciones.
Este término generalmente proviene de un uso muy popular en los Estados Unidos. Este término también se reemplaza por algunos términos como consolidación o fusión. Pero, en algunos países, se usa con mucha frecuencia en la India.
Comprensión de la fusión
La fusión ocurre normalmente entre al menos dos empresas ocupadas con una línea de negocio similar o aquellas que comparten alguna comparabilidad en las tareas. Las empresas pueden unirse para ampliar sus actividades o ampliar su alcance de servicios.
Dado que al menos dos empresas se están fusionando, la fusión da lugar al arreglo de una entidad más grande. La organización cedente -la empresa que es débil- se consume en la organización cesionaria más arraigada, en consecuencia enmarcando una organización totalmente única. Esto genera una base de clientes más fuerte y más grande y, además, implica que la empresa recién formada tiene más recursos.
Tipos de fusión
El procedimiento de fusión
Los términos de la Fusión son establecidos por el órgano de gobierno de cada organización. El arreglo se arregla y se envía para su aprobación. Por ejemplo, el Tribunal Superior y la Junta de Bolsa y Valores de la India (SEBI) deben respaldar a los inversores de la nueva organización cuando se presente un acuerdo.
Ahora, la nueva empresa se convierte legalmente en una entidad. Posteriormente, la nueva empresa emite las acciones a los accionistas de la empresa cedente.
Ventajas de la fusión
Existen algunas de las ventajas de la fusión.
